Budapesten, szakmai tanulmányúton jártak a Soproni Egyetem hallgatói

A hallgatók kíváncsian hallgatták, miként látja egy nemzetközi toborzó szervezet a HR-tanácsadás jövőjét, hogyan segíthet egy emberi erőforrás tanácsadó a munkaerő megtartásában, milyen munkaerőpiaci trendek érzékelhetők 2025 első negyedévében. Nógrádi József kiemelte, hogy bár a mesterséges intelligencia még nem dominál a toborzási munkájukban, de a hatékonyság érdekében már kifejlesztettek egy olyan digitális térképet, melynek segítségével gyors adatelemzéssel prezentálható a vállalati partnereik számára a szakképzett munkaerő száma, mobilitása, és a környező, hasonló vállalkozások száma, illetve a foglalkoztatottak száma is.

A hallgatók kötetlen beszélgetés keretében találkozhattak dr. Varga Eszter bankárral, aki a Forbes Magazin listája szerint az egyik legbefolyásosabb magyar nő. Az üzletasszonnyal a többi között az önismeret fontosságáról, a motivációról, a munka-magánélet egyensúlyáról, a rendszeres énidőről és feltöltődés fontosságáról beszélgettek. A közel másfél órás kerekasztal-beszélgetésben részt vett László Zoltán, a VASAS Szakszervezeti Szövetség alelnöke és Szalay Péter független gazdasági tanácsadó is - mindketten óraadóként vettek részt a soproni képzésben, és komoly szerepük volt a találkozók létrejöttében. Az eszmecserében érintették a HR-t napjainkban foglalkoztató olyan témákat, mint a munkaerő-megtartás fontossága, beszélgettek a kkv-szektor hazai szerepéről, valamint a davosi világgazdasági fórumon megfogalmazott munkavállalói készségek változásáról.

A beszámolót Török Gabriella II. éves emberi erőforrás tanácsadó szakos hallgató készítette.